ベルス悠・遊倶楽部及びグループ企業共済会は、加入企業がそれぞれにグループ化された「共済会」で、その内容は同じです。
ここでは、ベルス悠・遊倶楽部及びグループ企業共済会を「共済会」と呼びます。

この「共済会」のメニューは、会員企業の福利厚生制度の充実を目的に、会社の役職員及び従業員の方の万が一に備えた万全の共済メニューや慶弔見舞金制度に加えて、他の保険や共済には付随していない各種のベネフィット＆ライフサポート・メニューを付加した総合的なワンストップサービスの企業福利厚生制度です。

特にあってはならない事ですが、突発的な役職員及び従業員の死亡弔慰金の準備を、信用のおける大手再共済会社に再共済し、安心して受け取れる体制をとっています。

この「共済会」は、加入時の出資金（預り金）5,000円/人と、月会費2,000円/人で運営され、月会費は、「福利厚生費」として経費計上できます。

この「共済会」は福利厚生・住宅関連事業会社の（株）ベルス内に「共済会事務局」を設置し、加入企業からのアウトソーシングの形態で運営するため、企業の福利厚生制度運営コストの大幅な低減が可能です。

この「共済会」は、日本IBM関連会社の福利厚生の充実を目的に、1992年に設立され、現在はその範囲を広げて多くの企業に参加頂き、各社の「福利厚生制度」の拡充に貢献しています。

ベルス悠・遊倶楽部に加入されている企業を「正会員」、その役職員及び従業員とその家族が「準会員」となります。

ベルス悠・遊倶楽部は、会員の出資金と毎月の会費で運営されます。

運営事務局は、（株）ベルス内に設置します。

保障メニュー

基本保障プラン

ベルス悠･遊倶楽部またはグループ企業共済会加入と同時に保障される基本保障プランです、加入は企業単位となります。
共済金（死亡-傷害事故後遺障害含・入院・がん診断・所得補償）
慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・供花料・災害見舞金）
→　詳細はこちらをご覧ください。

個別保障プラン（オプション加入）

ベルス悠･遊倶楽部またはグループ企業共済会の基本保障プランに加入している企業の役職員及び従業員とその家族が加入できる保障です。
●本人プラン（死亡-傷害事故後遺障害含・入院・傷害通院）
●家族プラン（死亡-傷害事故後遺障害含・入院）
●子供プラン（傷害通院・入院）
→　詳細はこちらをご覧ください。

ライフサポートメニュー

BELSファミリークラブ

（株）ベルスとの提携により（株）ベルスが運営する福利厚生サービス「BELSファミリークラブ」の割引・特典付きの住宅関連及び生活支援サービスメニュー

ベネフィットメニュー

BENEFIT STATIONメニュー

ベネフィット・ワンとの提携により、全国の保養施設・スポーツ施設・レジャー＆エンターテインメントの割引利用やライフサポートなど、日々の生活からビジネスに至る福利厚生メニュー
→　詳細はこちらをご覧ください。